招聘人數(shù)：1人    

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)：南京

蘇合農(nóng)服簡介

       江蘇蘇合農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)有限公司（簡稱“蘇合農(nóng)服”），由江蘇省供銷合作總社旗下江蘇省蘇合投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司于2020年4月全資籌建，注冊資本2億元。蘇合農(nóng)服深入貫徹落實(shí)省總社“一體兩業(yè)三網(wǎng)”新發(fā)展思路，承接農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。按照“上下貫通、聯(lián)合發(fā)展”的理念，形成以蘇合農(nóng)服為龍頭、農(nóng)服中心為依托、多種力量參與的供銷合作社農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。蘇合農(nóng)服依托江蘇省供銷系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，圍繞訂單農(nóng)業(yè)、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)等業(yè)務(wù)，采取“兩端”帶動(dòng)“中間”的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)模式，以訂單農(nóng)業(yè)和農(nóng)資供應(yīng)為切入點(diǎn)，搭建集“耕、種、防、收、售”為一體的綜合農(nóng)事服務(wù)體系，形成“企業(yè)+訂單+合作社+農(nóng)戶”的服務(wù)運(yùn)營機(jī)制，帶動(dòng)基層社發(fā)展，提升村社共建質(zhì)效，保障農(nóng)戶種糧收益。公司于2021年被列為全國農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目單位，2022年入選江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，2023年入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)典型案例，2024年榮獲全國供銷合作社系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)拓展公司經(jīng)營發(fā)展項(xiàng)目，根據(jù)市場變化和公司發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為公司的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。

3.制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)其他相關(guān)工作。

崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以內(nèi)。

2.具有5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是農(nóng)資（種子、農(nóng)藥、化肥等）、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、訂單農(nóng)業(yè)、村鎮(zhèn)基層管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有3年以上公司或相關(guān)組織（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人或同等、類似職位的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)化公司或其他大型組織可放寬3年以上集團(tuán)本部或下屬一級(jí)公司中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)運(yùn)作，有敏銳的市場捕捉、拓展、開發(fā)能力和相關(guān)資源。

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日—6月5日。

2.采取集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：jssshjthr@163.com，標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。

3.報(bào)名提交材料：應(yīng)聘登記表、本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，蘇合集團(tuán)將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查

       根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以郵件、短信或電話形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。

（三）適崗評(píng)價(jià)與專業(yè)測試

適崗評(píng)價(jià)與專業(yè)測試采取面試形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

對擬錄用人員開展背景調(diào)查。

（五）體檢

綜合面試和背景調(diào)查情況，確定體檢對象，組織開展體檢。

（六）公示

綜合整體情況，研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行公示。

（七）錄用通知

發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。

資格禁入

存在下列情形之一的，不得招錄：

1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的；

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的；

4.被競業(yè)禁止或市場禁入的；

5.在招錄考試中作弊的；

6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止情形。

其他說明事項(xiàng)

（一）蘇合集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與蘇合集團(tuán)無關(guān)。

（三）本次招聘將通過郵件、短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、短信或電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

（四）應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。

（五）咨詢電話：025-86808502-8826

咨詢時(shí)間（工作日）：8:30-11:30，14:00-17:30。

（六）本公告由蘇合集團(tuán)保留最終解釋權(quán)。

    附件：

     蘇合集團(tuán)應(yīng)聘登記表.doc